釘箱,與打包、搬運(yùn)等工序,統(tǒng)稱為瓦楞包裝企業(yè)的后道工序。這些工序都有著共同的特性:技術(shù)含量低,但勞動(dòng)強(qiáng)度大、薪水低,別說(shuō)是90后,很多80后都不愿意干了,用業(yè)內(nèi)人士的話說(shuō),走一個(gè)就少一個(gè)??扇硕甲吖饬耍@活誰(shuí)來(lái)做?
紙箱廠后道車間
瓦楞車間“危機(jī)”:體力活為主,工人難招難留現(xiàn)象十分嚴(yán)重
在多家瓦楞包裝公司的車間里,都能見(jiàn)識(shí)到“釘箱”、“打包”等后道工序的工作強(qiáng)度?!捌鋵?shí)整個(gè)流程并沒(méi)有什么技術(shù)難度,就是勞動(dòng)強(qiáng)度大,靠的都是工人的體力?!睆V東一家紙箱廠的黃總介紹?!澳贻p點(diǎn)的吃不了這個(gè)苦,因?yàn)槭求w力活,這類工人的月薪也不高,通常采取計(jì)件形式,平均3000元左右。”
同時(shí),據(jù)福建一家紙板廠的李經(jīng)理介紹,當(dāng)?shù)匾恍┘埾鋸S這類工人的招聘情況也是一年不如一年。后道工序工人通常干個(gè)1-2年就會(huì)要求輪崗調(diào)到前道工序去學(xué)技術(shù)或干輕松點(diǎn)的活。
“這類工人難招難留,都是體力活,如今90后的年輕人、甚至80后都覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前景,加上體力上受不了,基本都不愿意干?!闭憬患壹埰钒b廠的王總坦言,當(dāng)?shù)氐募埾鋸S同樣面臨這一危機(jī)。
東莞市啟德機(jī)械有限公司在對(duì)以上多地客戶的走訪中發(fā)現(xiàn):人工難留難招、環(huán)保利劍高懸、紙價(jià)瘋狂飆升,現(xiàn)如今紙板紙箱廠“危機(jī)重重”。通過(guò)自動(dòng)化設(shè)備來(lái)控制人工成本、力保穩(wěn)定生產(chǎn),成了業(yè)內(nèi)老板的共同需求。
解決“人工難”問(wèn)題,啟德致力為紙箱廠提供全自動(dòng)釘箱、打包設(shè)備
為幫助紙箱廠解決以上難題,啟德機(jī)械一直致力于為客戶提供自動(dòng)化設(shè)備。公司借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),依靠企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),成功研制開(kāi)發(fā)了雙伺服控制雙片式釘箱機(jī)、雙伺服控制單片式釘箱機(jī)、雙伺服全自動(dòng)PE打包系列產(chǎn)品。
如何才能更大程度地幫助客戶解決后道人工危機(jī)呢?啟德機(jī)械經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn):以前紙箱打包作為紙箱生產(chǎn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié),受的關(guān)注歷來(lái)比較小。但隨著人力、原材料成本的不斷走高,全自動(dòng)打包機(jī)成了越來(lái)越多紙箱廠的首選。對(duì)此啟德機(jī)械的副總經(jīng)理高小芳表示,公司很早就洞察到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的變化,并不斷在擴(kuò)大包裝自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
為此,啟德機(jī)械還將公司的釘箱與打包業(yè)務(wù)拆分,配備高水平的管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì),專門(mén)成立了一家專注于研發(fā)與生產(chǎn)全自動(dòng)打包機(jī)的新公司——東莞市宇恒機(jī)械有限公司。雖然同是一家公司,但自此啟德團(tuán)隊(duì)專心研發(fā)自動(dòng)釘箱設(shè)備,宇恒團(tuán)隊(duì)專注于全自動(dòng)打包設(shè)備,公司的生產(chǎn)流程也變得更標(biāo)準(zhǔn)、更完善,生產(chǎn)的設(shè)備也更為優(yōu)質(zhì),兩款產(chǎn)品也都贏得了客戶的極佳口碑!