釘箱，與打包、搬運(yùn)等工序，統(tǒng)稱為瓦楞包裝企業(yè)的后道工序。這些工序都有著共同的特性：技術(shù)含量低，但勞動(dòng)強(qiáng)度大、薪水低，別說(shuō)是90后，很多80后都不愿意干了，用業(yè)內(nèi)人士的話說(shuō)，走一個(gè)就少一個(gè)?？扇硕甲吖饬耍@活誰(shuí)來(lái)做？

紙箱廠后道車間

瓦楞車間“危機(jī)”：體力活為主，工人難招難留現(xiàn)象十分嚴(yán)重

在多家瓦楞包裝公司的車間里，都能見(jiàn)識(shí)到“釘箱”、“打包”等后道工序的工作強(qiáng)度?！捌鋵?shí)整個(gè)流程并沒(méi)有什么技術(shù)難度，就是勞動(dòng)強(qiáng)度大，靠的都是工人的體力?！睆V東一家紙箱廠的黃總介紹?！澳贻p點(diǎn)的吃不了這個(gè)苦，因?yàn)槭求w力活，這類工人的月薪也不高，通常采取計(jì)件形式，平均3000元左右。”

同時(shí)，據(jù)福建一家紙板廠的李經(jīng)理介紹，當(dāng)?shù)匾恍┘埾鋸S這類工人的招聘情況也是一年不如一年。后道工序工人通常干個(gè)1-2年就會(huì)要求輪崗調(diào)到前道工序去學(xué)技術(shù)或干輕松點(diǎn)的活。

“這類工人難招難留，都是體力活，如今90后的年輕人、甚至80后都覺(jué)得沒(méi)有發(fā)展前景，加上體力上受不了，基本都不愿意干?！闭憬患壹埰钒b廠的王總坦言，當(dāng)?shù)氐募埾鋸S同樣面臨這一危機(jī)。

東莞市啟德機(jī)械有限公司在對(duì)以上多地客戶的走訪中發(fā)現(xiàn)：人工難留難招、環(huán)保利劍高懸、紙價(jià)瘋狂飆升，現(xiàn)如今紙板紙箱廠“危機(jī)重重”。通過(guò)自動(dòng)化設(shè)備來(lái)控制人工成本、力保穩(wěn)定生產(chǎn)，成了業(yè)內(nèi)老板的共同需求。

解決“人工難”問(wèn)題，啟德致力為紙箱廠提供全自動(dòng)釘箱、打包設(shè)備

為幫助紙箱廠解決以上難題，啟德機(jī)械一直致力于為客戶提供自動(dòng)化設(shè)備。公司借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，依靠企業(yè)自身優(yōu)勢(shì)，成功研制開(kāi)發(fā)了雙伺服控制雙片式釘箱機(jī)、雙伺服控制單片式釘箱機(jī)、雙伺服全自動(dòng)PE打包系列產(chǎn)品。

如何才能更大程度地幫助客戶解決后道人工危機(jī)呢？啟德機(jī)械經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研發(fā)現(xiàn)：以前紙箱打包作為紙箱生產(chǎn)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，受的關(guān)注歷來(lái)比較小。但隨著人力、原材料成本的不斷走高，全自動(dòng)打包機(jī)成了越來(lái)越多紙箱廠的首選。對(duì)此啟德機(jī)械的副總經(jīng)理高小芳表示，公司很早就洞察到行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的變化，并不斷在擴(kuò)大包裝自動(dòng)化設(shè)備的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

為此，啟德機(jī)械還將公司的釘箱與打包業(yè)務(wù)拆分，配備高水平的管理和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，專門(mén)成立了一家專注于研發(fā)與生產(chǎn)全自動(dòng)打包機(jī)的新公司——東莞市宇恒機(jī)械有限公司。雖然同是一家公司，但自此啟德團(tuán)隊(duì)專心研發(fā)自動(dòng)釘箱設(shè)備，宇恒團(tuán)隊(duì)專注于全自動(dòng)打包設(shè)備，公司的生產(chǎn)流程也變得更標(biāo)準(zhǔn)、更完善，生產(chǎn)的設(shè)備也更為優(yōu)質(zhì)，兩款產(chǎn)品也都贏得了客戶的極佳口碑！