日本勞動(dòng)力短缺帶來了始料未及的影響。按照4月11日《日本經(jīng)濟(jì)新聞》的報(bào)道,大王制紙預(yù)測(cè)從5月1日起將價(jià)格上調(diào)10%。大王制紙重點(diǎn)生產(chǎn)印刷用紙、衛(wèi)生用紙、包裝用紙等紙制品。由于家庭用紙須由人工裝貨,但是人工裝貨的價(jià)格比用叉車的托盤運(yùn)輸貴約15%。
日本勞動(dòng)力嚴(yán)重短缺,招聘遠(yuǎn)距離工作的貨車司機(jī)、長時(shí)間和保安的難度上升,直接影響相關(guān)人員的工資上漲,而日用品價(jià)格也相應(yīng)上漲。勞動(dòng)密集型行業(yè)受到影響尤為突出,各個(gè)制紙公司如日本制紙CRECIA、大王制紙、王子制紙NEPIA相繼上調(diào)價(jià)格。
造紙業(yè)的行業(yè)背景惡化是家庭用紙價(jià)格上漲的原因之一。
造紙業(yè)成本上升的主要原因是勞動(dòng)力下降?,F(xiàn)在日本形成了求職者處于優(yōu)勢(shì)地位的賣方市場。依日本厚生勞動(dòng)省的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),日本的有效求人倍率(即有效職位數(shù)量與有效求職人數(shù)之比)在1月為1.43倍,達(dá)到了25年來的高水平。企業(yè)獲得人才的成本上升,例如東京都都內(nèi)施工現(xiàn)場保安人員的日工資約為1.6萬日元(約合人民幣987元),較3年前上漲了30%。為了搶占人才市場,企業(yè)也做出相應(yīng)的整改和革新,乃至引入“在家工作”、允許職員在外兼職等制度,吸引優(yōu)秀人才。
為了提升銷售額,個(gè)別公司則盡量滿足顧客強(qiáng)烈的價(jià)格訴求。連鎖超市永旺有限責(zé)任公司(AEON)正式發(fā)表,從4月17日起,旗下400家店的254種食品和日用品將依次降低價(jià)格。
根據(jù)日本內(nèi)閣府3月份的經(jīng)濟(jì)狀況觀察者調(diào)查,現(xiàn)狀判斷指數(shù)為47.2,較上月惡化了1.2%。日本經(jīng)濟(jì)狀況三個(gè)月以來持續(xù)低迷,食品和日用品價(jià)格上漲,國民減少額外開支的傾向?qū)⒕S持很長一段時(shí)間。