9月22日下午，日照市政府黨組成員、副市長呂祥永一行到公司調研，了解企業(yè)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情況。市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長馬明成，市政府駐京聯絡處副主任胡煥明，公司黨委書記、公司事務總經理李潤明，公司漿技術部高級經理王少光等陪同參觀及座談。

李潤明向呂祥永一行介紹了企業(yè)生產運營、技術創(chuàng)新、人才引進、產業(yè)鏈延伸等情況。呂祥永對公司高層次人才團隊建設、研發(fā)經費投入、科技成果研發(fā)及轉化情況予以充分肯定，對公司在技術創(chuàng)新、人才引進方面的投入給予高度評價，對公司“圓夢行動”、“慧育希望”兒童早期發(fā)展教育、“利民興教”獎學獎教、“亞太森博杯”全市少年兒童環(huán)保繪畫大賽等所取得的成果表示贊賞。

在座談交流中，王少光向呂祥永一行匯報了公司在研發(fā)人才團隊、研發(fā)平臺、儀器設施、產學研合作，以及科技成果轉化應用等方面的工作進展情況。呂祥永指出，人才是企業(yè)發(fā)展的根本，要重視人才，更好發(fā)揮人才在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)中的引領帶動作用。要統(tǒng)籌資源、完善政策、健全機制，鼓勵以才引才，以才薦才，拓寬人才引進渠道，用活用好人才“朋友圈”。要積極搭建平臺，充分利用駐日高校資源，在深化校企合作的同時，支持高校學生實習實訓，提升學生創(chuàng)新能力，幫助企業(yè)解決招工難、引才難問題。要針對人才提出的意見建議，不斷提升人才服務保障水平，確保人才引得來、用得好、留得住，提升人才引育創(chuàng)新成效，為日照精彩蝶變注入人才動力和發(fā)展活力。

市人社局黨組成員、市公共就業(yè)和人才服務中心主任陳維江，日照經開區(qū)工委委員、管委副主任毛欣參加有關活動。