“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”評選活動由商務(wù)部主管的《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》主辦。自創(chuàng)辦以來，因其公平、公開、透明的評選標(biāo)準(zhǔn)及在企業(yè)社會責(zé)任研究和傳播方面產(chǎn)生的巨大影響力，成為中國企業(yè)社會責(zé)任評選的權(quán)威榜單。如今，“金蜜蜂”已成為企業(yè)社會責(zé)任的代名詞，“金蜜蜂企業(yè)”則代表了中國企業(yè)社會責(zé)任實踐的標(biāo)桿和領(lǐng)軍企業(yè)。

在第十一屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2015“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任?中國榜”發(fā)布典禮上，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》發(fā)布了《金蜜蜂中國CSR指數(shù)報告》（2015）。報告指出中國企業(yè)的責(zé)任意識有所提升，但主要履責(zé)還僅限于企業(yè)內(nèi)部及客戶，欠缺對價值鏈的管理尤其是對供應(yīng)商的履責(zé)。而富士施樂中國不僅率先實施CSR采購，努力提升供應(yīng)商的規(guī)范性、環(huán)境、人權(quán)和健康安全，使其能夠積極主動地應(yīng)對市場變化，從而提高了整個供應(yīng)鏈的生產(chǎn)和管理水平，更將CSR實踐貫穿至從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)過程、客戶使用環(huán)境，到使用后的回收和資源再利用的整個價值鏈。在企業(yè)的經(jīng)營之外，富士施樂中國還積極參與捐資助學(xué)、救助災(zāi)區(qū)、社區(qū)建設(shè)等方面的CSR活動。