亚洲va天堂va欧美ⅴa在线,亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影,性欧美,玩弄少妇,无遮挡啪啪摇乳动态图gif,天天爽天天爽天天爽

客服熱線:13600032256

日本多家造紙企業(yè)擬定員工育兒支援政策

   2018-01-18 7390
核心摘要:在日本,少子化已經(jīng)成為妨礙社會和國家發(fā)展的重大問題。為了解決這個問題,企業(yè)必須設(shè)法完善員工育兒休假制度,提高員工育兒支援

在日本,少子化已經(jīng)成為妨礙社會和國家發(fā)展的重大問題。為了解決這個問題,企業(yè)必須設(shè)法完善員工育兒休假制度,提高員工育兒支援給付金并擴(kuò)充保育設(shè)施,并且創(chuàng)造易于員工育兒的工作環(huán)境。日本的多家造紙企業(yè)已經(jīng)出臺了相關(guān)的育兒支援政策,幫助員工克服育兒困難,緩解社會少子化問題。

大王制紙?zhí)貏e針對擁有子女的女性員工展開了調(diào)查,致力于創(chuàng)造工作與育兒兩全的工作環(huán)境,提供免費(fèi)紙尿褲,還增加了男性員工帶薪育嬰假。

王子控股著手開設(shè)企業(yè)內(nèi)部的育兒園,預(yù)計(jì)將在2018年正式啟用。

日本聯(lián)合制紙為員工提供第一胎2萬日元、第二胎5萬日元、第三胎以后100萬日元的高額補(bǔ)助金。

即使目前日本各大企業(yè)提出的策略尚未能根本性解決少子化問題,不過至少已經(jīng)開始著手完善相關(guān)措施,相信今后日本造紙業(yè)的育兒環(huán)境將會日趨完善。

(責(zé)任編輯:小編)
下一篇:

進(jìn)口廢紙趨嚴(yán)對紙價市場有何影響?

上一篇:

王寶強(qiáng)去了印度,賺了8個億,紙企老板再去,能賺幾個億?

反對 0舉報(bào) 0 收藏 0 打賞 0評論 0
免責(zé)聲明
本文僅代表作者個人觀點(diǎn),本站未對其內(nèi)容進(jìn)行核實(shí),請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內(nèi)容,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。涉及到版權(quán)或其他問題,請及時聯(lián)系我們 master@zluren.com
 
0相關(guān)評論