一直以來,富士施樂秉承“CSR即是經(jīng)營(yíng)管理”的理念,努力將CSR實(shí)踐貫穿至從產(chǎn)品研發(fā)、采購、生產(chǎn)、客戶使用以及使用后再利用的整個(gè)價(jià)值鏈中。富士施樂認(rèn)為,使用過的產(chǎn)品不是垃圾而是寶貴的資源。因此,早在2006年,富士施樂以“零廢棄、零污染、零非法丟棄”為目標(biāo)在蘇州建立了業(yè)界首家整合資源循環(huán)系統(tǒng)的工廠——富士施樂愛科制造(蘇州)有限公司(簡(jiǎn)稱“富士施樂蘇州工廠”),這也是目前業(yè)界唯一一家能夠真正解決電子垃圾污染問題的整合資源循環(huán)系統(tǒng)工廠。
該工廠將回收的客戶使用過的產(chǎn)品及耗材進(jìn)行徹底分類、分解,通過嚴(yán)格的性能檢測(cè),將符合新品質(zhì)量的零部件進(jìn)行再利用,不能再利用的零部件被拆解成銅、鐵、鋁、玻璃、塑料、鋁等56類材料,并被送到擁有專業(yè)資質(zhì)的再資源化合作伙伴繼續(xù)拆解或作為基礎(chǔ)原材料進(jìn)行再生利用。在此過程中,富士施樂蘇州工廠投入大量精力,建立了包括“質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)”在內(nèi)的貫穿整個(gè)生產(chǎn)流程的基礎(chǔ)管理系統(tǒng),并通過IT程序控制系統(tǒng)評(píng)估生產(chǎn)環(huán)境、方式和設(shè)施,以徹底識(shí)別使用過產(chǎn)品的有害物質(zhì)。目前,蘇州工廠的再資源化率已達(dá)到99.9%。同時(shí),該工廠還成功實(shí)現(xiàn)了“垃圾零填埋”的目標(biāo)。
“企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)優(yōu)秀案例”評(píng)選活動(dòng)旨在挖掘在滬跨國企業(yè)、國有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)中適應(yīng)中國需要、具有上海特點(diǎn)的綠色創(chuàng)新案例,作為引領(lǐng)上海綠色發(fā)展的樣板,帶動(dòng)上海經(jīng)濟(jì)的綠色和諧發(fā)展。本次活動(dòng)的評(píng)選歷時(shí)三個(gè)月,通過網(wǎng)上投票、專家評(píng)審等途徑最終產(chǎn)生綠色環(huán)保類、共享價(jià)值類和責(zé)任創(chuàng)新類三大類的八項(xiàng)大獎(jiǎng)。
富士施樂蘇州工廠及資源循環(huán)項(xiàng)目主要榮譽(yù)一覽表:獲獎(jiǎng)時(shí)間 獎(jiǎng)項(xiàng)名稱 頒發(fā)機(jī)構(gòu) 2008年 循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)企業(yè) 蘇州市人民政府 2009年 環(huán)境技術(shù)特別獎(jiǎng) 《日本經(jīng)濟(jì)新聞》 2009年 首批產(chǎn)品再制造試點(diǎn)單位 工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)部 2011年 最具環(huán)保理念企業(yè)獎(jiǎng) 北京商報(bào) 2012年 創(chuàng)新π——2012商業(yè)品牌案例創(chuàng)新榜 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》 2013年 2013年中國企業(yè)CSR10大杰出案例 《商業(yè)價(jià)值》 2014年 再制造產(chǎn)品認(rèn)定 工業(yè)和信息化部 2014年 2014年度工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè) 蘇州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì) 2014年 第二屆最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè) 蘇州工業(yè)園區(qū) 2014年 最具社會(huì)責(zé)任感企業(yè)(環(huán)境責(zé)任類) 中共蘇州工業(yè)園區(qū)工作委員會(huì)辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)辦公室、蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任聯(lián)盟 2015年 2014年度中國最具影響力企業(yè)公益項(xiàng)目 《環(huán)球時(shí)報(bào)》 2015年 文明企業(yè) 蘇州工業(yè)園區(qū) 2016年 模范職工之家 蘇州工業(yè)園區(qū) 2016年 幾點(diǎn)產(chǎn)品再制造示范單位 工業(yè)和信息化部。