9月26日，北外灘街道總工會在白玉蘭黨群服務(wù)站舉行了北外灘街道“白玉蘭樓宇工會聯(lián)合會”選舉會議及揭牌儀式。這標(biāo)志著符合新時代要求和北外灘地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特點的工會組織體系得以進(jìn)一步完善。通過以地域為紐帶，以黨建片區(qū)為輻射區(qū)域，白玉蘭樓宇工會聯(lián)合會能有效彌補各種不同類型、不同領(lǐng)域企業(yè)之間，工會工作交流的空白，進(jìn)一步增強(qiáng)了區(qū)域凝聚力，構(gòu)建街區(qū)、企業(yè)、職工三方合作共贏的區(qū)域工會新格局。

虹口區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席胡軍，虹口區(qū)總工會黨組書記袁忠民，北外灘街道黨工委書記蔣霜胤，虹口區(qū)總工會副主席蔣紅心，北外灘街道黨工委副書記宋葉，金光集團(tuán)APP（中國）副總裁、黨支部書記、工會主席、中國僑商聯(lián)合會副會長翟京麗以及其他樓宇企業(yè)代表等出席揭牌儀式。

揭牌儀式開始前，北外灘街道白玉蘭樓宇工會聯(lián)合會還舉辦了一屆一次全委會選舉工作。按照地域相鄰的原則，白玉蘭樓宇工會聯(lián)合會對應(yīng)白玉蘭黨建片區(qū)，此次由第一批12家建會單位組成，街道總工會負(fù)責(zé)組建和領(lǐng)導(dǎo)。工會聯(lián)合會委員會擬由7名委員組成，其中主席1名，副主席2名、委員4名。金光集團(tuán)APP（中國）副總裁翟京麗女士當(dāng)選為聯(lián)合會工會主席，金光集團(tuán)旗下上海金港北外灘置業(yè)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席樊孝通當(dāng)選為副主席。

區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席胡軍代表區(qū)總工會向北外灘街道新成立的“白玉蘭樓宇工會聯(lián)合會”表示熱烈的祝賀，并對工會工作提出了“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”、“堅持服務(wù)大局”、“堅持改革創(chuàng)新”等指導(dǎo)意見。

翟京麗女士指出，工會聯(lián)合會責(zé)任重大，對于區(qū)域內(nèi)職工與企業(yè)的穩(wěn)定成長具有風(fēng)向標(biāo)意義。工會要以維護(hù)職工利益為一切工作的出發(fā)點，為職工排憂解難；要保護(hù)職工人身安全，關(guān)注心理健康；更要保護(hù)特殊群體的利益，不斷增強(qiáng)工會的吸引力和凝聚力，把工會建成職工群眾最可信賴的“娘家人”。此外，在提升職工素質(zhì)、完善管理機(jī)制等方面，工會聯(lián)合會也大有可為，可充分調(diào)動職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識，實現(xiàn)街區(qū)、職工、企業(yè)三方共贏。

金光集團(tuán)APP（中國）是上海最早一批組建職工工會的外資企業(yè)，經(jīng)過近二十年的探索與耕耘，逐漸摸索完善出一套系統(tǒng)化、科學(xué)化的內(nèi)部管理與服務(wù)體系：不斷完善職工各項福利；積極開展各項包括職工困難幫扶、心理咨詢等專題活動以及新春團(tuán)拜、讀書交流等各種豐富多彩的文娛活動；定期召開職工座談會，了解職工的核心訴求，鼓勵廣大群眾主動參以到企業(yè)的制度建設(shè)與戰(zhàn)略發(fā)展中來，積極建言獻(xiàn)策，與集團(tuán)共同成長。