近日，年僅55歲的馬云選擇功成身退，這多少令人感到惋惜和感嘆。不過，馬云是一個閑不住的人，他退休之后，將回歸教育，投身于慈善和公益活動。這些年來，馬云一直是以有良心的企業(yè)家出現(xiàn)在大眾視野當(dāng)中。我們從電商扶貧、螞蟻森林以及互聯(lián)網(wǎng)打拐等新公益模式中看到馬云更熱衷于在公益事業(yè)上的付出。

現(xiàn)在很多網(wǎng)友都在關(guān)心，馬云卸任阿里巴巴主席之后，還會不會對阿里有實際掌控權(quán)呢？我們認為，馬云這次“提前退休”是交棒不交權(quán)，現(xiàn)在阿里巴巴的實際控制人還是馬云和蔡崇信，只要這兩位一天不從永久合伙人的位置上卸任，那么本質(zhì)上就掌管著阿里巴巴和螞蟻金服的最高決策層的任免和利益分配。

先來了解一下阿里股份情況，日本首富孫正義是阿里巴巴的最大股東，占比34.4%；雅虎是第二大股東，占比25.8%，而馬云自己只是個人持股的最大股東，占比8.6%。如果從持股份額的角度來看，孫正義才是股東大老板，其次還有雅虎，馬云并不具備第一話語權(quán)，更談不上對阿里的絕對掌控權(quán)了。

但是阿里巴巴在引進外來資本時，為了防止公司控股權(quán)不旁落，馬云就設(shè)定了AB股結(jié)構(gòu)，就是同股不同權(quán)，也就是說以馬云、蔡崇信為代表的阿里合伙人團隊才是真正的掌控者，而孫正義、雅虎只有利益的分配權(quán)，在決策方面的權(quán)益并不是很大。還不及阿里合伙人團隊的成員。

再來簡單介紹一下阿里的合伙人制，目前阿里巴巴的“合伙人”是整個集團的決策核心，而不是董事會。在阿里巴巴，合伙人占據(jù)董事會的主導(dǎo)地位，并且有董事會提名權(quán)。負責(zé)提名阿里巴巴合伙人的合伙委員會至少有5人組成，任期3年，只有馬云和蔡崇信是合伙委會的連續(xù)性成員。

截止現(xiàn)在，阿里巴巴的合伙人已經(jīng)擴大到38人，但在所有合伙人中，只有馬云和蔡崇信才是永久的合伙人，可以不遵守“退休制”。而其他合伙人可能被辭退或者年齡超過60歲之后，申請退休。也就是說，馬云作為董事會主席即使退休了，但是馬云和蔡崇信作為阿里的“永久合伙人”依然是阿里巴巴的決策核心。

馬云在建立合伙人制度時，提出成為阿里合伙人必須有一個硬性條件，就是要認同阿里巴巴的使命、愿景和價值觀，為了讓合伙人把自己利益與阿里巴巴利益綁定，努力奮斗，合伙人還有一定阿里的股份。這樣既能保證阿里巴巴的價值觀傳承、發(fā)揚光大，也不會使繼承者改變馬云創(chuàng)辦阿里巴巴的崇旨，偏離原來的軌道。實際上，馬云就是要將影響力長久地加在阿里巴巴身上，這是戰(zhàn)略層面的控制。合伙人制度有力保障了馬云等人的權(quán)力。

雖然，現(xiàn)在馬云含淚宣布自己告別阿里巴巴，退休去做公益和教育事業(yè)了，但阿里巴巴的“合伙人制度”還是存在，而合伙人掌管了阿里的決策權(quán)，高于董事會。這也是為什么孫正義的軟銀持有阿里巴巴34.4%的股份，只是阿里巴巴董事會成員，而馬云即使退休，卻依然對阿里巴巴擁有最高的控制權(quán)。